为深入贯彻落实推进“三创”，提升“双效”活动，深刻领会王进军董事长对各级领导干部和管理人员提出的加强“三个学习”，做到“四个强化”的新要求，发挥“机关服务基层”的作用，为实现“大干五十天，确保利润四千万”发挥积极作用，集团公司机关党支部于11月11日下午，在集团公司六楼会议室召开了中层干部和机关工、团负责人会议，集团公司党委副书记、纪委书记姜岩峰，总经理助理刘凤久应邀参加了会议，来自集团公司机关各部室、各单位的中层干部和机关工、团负责人等40余人参加了会议。会议由集团公司党委工作部部长、集团机关代理党支部书记周东福主持。
　　会上，周东福首先传达了王进军董事长在“大干五十天，确保利润四千万”动员讲话时对各级领导干部和管理人员提出加强“三个学习”，做到“四个强化”的新要求。同时，结合“创、效”活动和机关工作涉及到的问题，强调了三点意见。其中重点强调指出，集团公司机关各部室、各单位要以王进军董事长提出“创、效”活动为总方针，以党委转变观念大讨论文件要求为总目标，领导干部积极参与，机关员工全面发动，开展提合理化建议、转变观念大讨论、为基层做好服务等各项工作，发挥机关干部的参谋助手作用、榜样示范作用和服务基层作用。
　　最后，姜岩峰结合“创、效”活动和王进军董事长对各级领导干部、管理人员提出的新要求，针对机关干部如何做好服务基层工作提出了三点要求。
　　一是各级领导干部要实实在在地想事、干事，从机关到车间都要动脑筋、想办法，为企业发展献计献策。
　　二是机关干部要结合“创、效”活动，做好五方面工作。第一，要明确活动的指导思想和目的意义。一是转变观念，提升管理理念，推动企业创新；二是加强企业管理，练好内功，适应企业做大做强需要；三是调动工作积极性，展现干部工作实力，提高各部门的组织能力。第二，要把“创、效”活动和党内“创先争优”活动相结合，要按照“四强四优”的要求找好定位。第三，要树立先进的管理理念，在全面服务上下功夫。一是机关为基层服务。要转变机关作风，多为基层办好事、办实事，要实实在在体现在行动上，对基层员工的合理诉求，要尽全力办好；二是干部为员工服务，也就是管理者为群众服务。不能单一的用制度和权力约束，要坚持人性化管理，在完成企业大目标的基础上，解决员工实际问题；三是生产为用户服务。要提高员工的质量理念，强化销售部门的服务理念，用户满意才是企业的最大效益；四是企业为社会服务。要履行社会责任，树立服务社会和自身发展双赢理念。五是一切为发展服务。机关要全面树立服务理念，推动企业科学快速发展。第四，机关干部要带头开展“创、效”活动，在创新上求作为。机关是企业发展的首脑，统领集团发展的龙头，要在制度创新上下功夫，要结合“创、效”活动采取有效的激励手段。第五，做好“创、效”活动阶段性评价和验收工作，年底要进行总结、评比，要把“创、效”活动作为各级班子和领导干部能力考核的重要内容。
　　三是提高机关的执行力。机关干部要率先垂范，做好榜样，要真正调动好基层开展“创、效”活动的积极性。
通过会议的召开，使全体机关干部深刻领会了王进军董事长对各级领导干部和管理人员提出新要求的真正内涵，为树立干部服务员工的新表率，塑造机关服务基层的新形象奠定了坚实基础。
   

 （集团公司党委工作部 刘敏