2月3日，在市委组织部召开的全市组织工作会议上，集团公司被命名为吉林市首批高层次人才创新创业基地。
      近年来，集团公司坚持以人才战略带动企业技术创新，以技术创新促进企业快速发展。根据企业发展需要，明确企业“三高”人才队伍建设目标和培训计划。坚持“请进来、走出去”的培训模式，强化各层次人才培训。通过聘请专家培训团，举办各类培训班；选派专业骨干到国外合作企业学习交流；选送优秀人才到高校培训深造；抽调专业技术人员从事工程设计、技改研发等方式，不断为人才培养和储备提供新平台。公司还将通过建立“省首席技师工作站”等人才培训基地，创造人才创新创业环境，促进科技成果转化，为公司转型升级、跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。