2月28日，在全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上，集团公司荣获全国文明单位殊荣。

近年来，集团公司坚持以社会主义核心价值观为统领，以企业文化建设为带动，以“和谐共创、文明共建、发展共享”为宗旨，积极开展全员文明创建活动。

活动中，集团公司不断提升员工文明创建意识，在创建员工“电子书屋”基础上，通过举办读书征文、读书分享、读书演讲比赛，开展“百场道德讲堂”，将国学思想和传统道德纳入员工学习内容。

为大力弘扬社会主义核心价值观，集团公司在继承优良传统基础上总结凝练了“奉献、敬业、负责、创新、自律”的吉纤五种精神，并大力宣传，培树典型。集团公司在一线开展了创建“先进车间”、“星级班组”、“最美吉纤人”、岗位明星等活动。在八小时以外，开展了“五好家庭”、“身边的雷锋”等评选活动，集团先后涌现出6个全国工人先锋号，5个全国郝建秀小组式先进班组，9个吉纤“五好”家庭，形成了全员创建、比学赶超、文明向上的浓厚氛围。

集团公司将企业文化建设作为文明创建的催化剂，使安全文化、管理文化、人本文化等特色文化在车间班组落地生根，开花结果。同时，通过开展丰富多彩的文体活动，加强员工国情、党情、企情教育，凝聚人心，增强发展合力。

作为全国行业龙头企业，集团公司积极担负起社会责任，践行“纺织强国”战略，在技术创新、节能减排、生态保护方面，发挥了国有企业的示范带动作用。在诚信经营方面，集团公司坚持以“帮用户创造价值，助用户走向成功”作为第一位的社会责任，从保证原材料质量这一源头抓起，保证产品质量，并坚持开展“忠于质量，捍卫品牌”职业道德培训，使诚信文化和品牌意识在员工心中深深扎根，以一流的工作质量保证了一流的产品质量，打造出了优质、诚信、美誉的品牌形象。

集团公司热心公益事业，在“双日捐”、“爱心助学捐赠”、村企共建等活动中，三年累计捐款200余万元，安排就业450人，31支志愿者服务分队，2069名注册志愿者积极参加各种公益活动。

生产经营持续向好，升级转型步伐加快，技术创新不断突破，员工收入稳步增长，精神文明建设与经济发展良性互动，吉林化纤这个走过半世纪风雨的老国企正焕发出新的发展活力。